El secretario general de la rama Vigilancia y Custodia del SUTCAPRA (Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina), Lucas Burquet, ratificó el estado de alerta y movilización del gremio en el marco del conflicto latente con la empresa Carrefour por suspensiones arbitrarias de trabajadores del sector. “No están respetando el convenio colectivo y obligan a los vigiladores a hacer tareas que no les corresponden”, aseguró.
Con dos conflictos abiertos, uno con la empresa Carrefour y otro con la empresa RedGuard, (esta última por una situación de acoso contra una trabajadora de seguridad), el gremio de Sutcapra arranca septiembre en pie de lucha, con la posibilidad latente de llevar a cabo medidas de fuerza la semana próxima si no se obtienen respuestas positivas las solicitudes realizadas a ambas compañías.
En el caso de Carrefour, Burquet indicó que las suspensiones adoptadas por la empresa tuvieron lugar ante la negativa de los trabajadores de seguridad a hacer tareas del rubro comercial, tales como manejo de zorras eléctricas, devolución de mercadería y realización de inventarios, entre otros, no amparadas en el CCT (Convenio Colectivo de Trabajo) del sector.
“La empresa le está reclamando a los compañeros que realicen tareas que no corresponden, y está negada en su postura. Está realizando suspensiones por una semana que ‘arruina’ a los compañeros porque se traducen en descuentos de más de medio millón de pesos en el sueldo”, denunció el secretario general de la rama Vigilancia y Custodia del SUTCAPRA a DiarioConurbano.com.ar.
“El plazo perentorio es hasta el día lunes. Si la empresa no nos da una respuesta positiva, vamos a llevar a cabo medidas de fuerza de manera simultáneas en varias sucursales”, adelantó Burquet.
En tanto, la situación en RedGuard cuenta con un matiz distinto dado que desde la empresa se convocó a una reunión para el día lunes 14 por lo que se espera que en el corto plazo pueda haber una resolución positiva para la situación de la trabajadora afectada. No obstante, el secretario general de la rama Vigilancia y Custodia del SUTCAPRA confirmó que la posibilidad de una medida de fuerza se mantiene en pie hasta no obtener una respuesta concreta por parte de la empresa sobre la situación y la continuidad laboral de la trabajadora.
Salarios y una paritaria “desastrosa”
Por otro lado, Burquet se refirió a la situación salarial que atraviesa hoy en día el sector de la Seguridad Privada, donde no dudó en tildar de “desastrosa” la paritaria celebrada por Upsra y repudió que durante las mismas se estableció adherir al aporte solidario sindical del 2%, algo que impacta directamente en el bolsillo de los trabajadores.
“Cerraron una paritaria desastrosa, con un aumento de $20 mil pesos en el salario, mismo importe que después te descuentan con el aporte solidario del 2% que establecieron. Es una situación vergonzosa para los trabajadores, y esto es responsabilidad de Upsra”, remarcó el integrante de Sutcapra.
Con ese marco, Burquet adelantó que la representación sindical del Sutcapra evalúa avanzar en medidas legales individuales y colectivas contra las empresas que apliquen los descuentos en los recibos de sueldo de los trabajadores que no dieron su conformidad. “Se le está haciendo un descuento indebido al trabajador. La única empresa que hasta ahora hizo las cosas bien y no adhirió a esto fue Securión, donde los afiliados de Sutcapra no van a sufrir ese descuento”, añadió.
Festejo del Día de la Familia
Por último, el titular de la rama Vigilancia y Custodia del SUTCAPRA convocó a los trabajadores del sector a ser parte del festejo del Día de la Familia, a celebrarse el próximo 26 de septiembre en Virrey del Pino, La Matanza, de 11 a 17 horas, donde habrá regalos para los más pequeños, castillos inflables, comida y show de animadores, entre otras atracciones.
