El dirigente de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Daniel Ferro, se refirió al conflicto que mantiene el sector con el Gobierno provincial en torno al llamado al Consejo Consultivo del Empleo Municipal y aunque señaló que la convocatoria realizada por el ministro de Trabajo Walter Correa es un «primer paso», ratificó la continuidad de las medidas de fuerza en el sector hasta no tener una fecha definida y lograr el cumplimiento efectivo de la Ley 14656. «Esto es un plan de lucha de largo aliento que va a continuar hasta que tengamos una convocatoria clarificada y respetando la ley que se reglamentó en 2015», expresó.
En diálogo con DiarioConurbano.com.ar Ferro le quitó todo tinte político al asunto al asegurar que las medidas de fuerza responden meramente al reclamo histórico de los municipales y nada tiene que ver con la interna peronista entre el gobernador Axel Kicillof y la agrupación La Cámpora, liderada por Máximo Kirchner.
«Esto no es nada político ni preeleccionario ni tiene ninguna vinculación con ninguna interna. Hace más de 10 años que estamos con esta lucha. Sin ir más lejos, en 2022 hicimos una movilización multitudinaria para pedir la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal. No vamos en contra del Gobierno provincial ni de nadie, acá vamos a favor de los derechos por los que luchamos y están contemplados dentro de la ley», aseveró.
Convocatoria «sin trampas»
Ferro hizo mención a lo que refiere a la integración del organismo y planteó sus críticas abiertas a la decisión de Correa que introduce criterios que no se corresponden con la Ley 14.656 en materia de representatividad. Según la normativa, la pata gremial del Consejo Consultivo sólo admite a representantes sindicales que tengan un piso del 10% de afiliados de todo el universo de trabajadores, condición que en territorio bonaerense la FESIMUBO cumple «holgadamente», por lo que desde el gremio rechazaron la disposición de la administración provincial de «sentar» a otros gremios que no cumplen con ese requisito.
«La ley hay que cumplirla tal cual, por eso hablamos de una convocatoria ‘sin trampas’. Nosotros no buscamos hacer política con esto, esta ley es de cumplimiento obligatorio para todos sus actores. Por eso nos llama la atención lo que hizo Correa, siendo gremialista. No puede decir una cosa y hacer otra», sostuvo.
Los planteos de Ferro fueron dirigidos además hacia el sector patronal, al que responsabilizó por la situación de precariedad y bajos salarios que atraviesan miles de trabajadores municipales a lo largo y a lo ancho del territorio bonaerense (y del país) y cuestionó a los jefes comunales peronistas que pagan «salarios de miseria» a los empleados del distrito.
«Muchos intendentes peronistas tienen muchos vicios en hablar de una manera y después hacer otra cosa. Hablan de aumentos ‘grandes’ sobre básicos que en realidad son una miseria», indicó Ferro.
«Hay muchos intendentes que en lugar de tomar a los trabajadores en relación de dependencia los toman como monotributistas o contratados, lo cual altera también el aporte al IPS y a IOMA ya que terminan aportando a la ANSES, en un contexto donde el Gobierno de Milei desfinancia a la provincia», indicó Ferro y remató: «Llegan, se sientan arriba de la caja cuando ganan y después se manejan así».
Situación de los trabajadores municipales
En un análisis panorámico de la situación de los empleados municipales a lo largo y ancho de todo el territorio nacional, Ferro reconoció que el escenario salarial es «muy malo» con excepción de municipios puntuales donde la situación es «un poco mejor», aunque sin grandes diferencias en materia económica.
«Hoy la mayoría de los trabajadores municipales no llega a cubrir la canasta básica alimentaria que está en un millón seiscientos mil pesos. Incluso hay municipios donde a pesar de contar con años de antigüedad no llegan ni a la mitad», expuso y remarcó que se trata de una situación de «larga data» que no comenzó con el gobierno actual. «Te ponen de excusa a Milei a Macri, y todo lo que pasó en Argentina que lo entendemos y lo sufrimos todos los días, pero esto viene de hace tiempo, con la ley 12.157 que impulsó Duhalde en el 95′ y que lo único que hizo fue meterle la mano en el bolsillo a los trabajadores», aseveró.
Por último, Ferro ratificó la continuidad de las medidas de fuerza por parte de la FESIMUBO hasta lograr una convocatoria dentro de los requisitos establecidos y con una fecha fijada, para dar un horizonte de certidumbre al cumplimiento del reclamo que lleva años dentro de la familia municipal. «Vamos a continuar con las medidas de fuerza, esta es una lucha larga. Hay un montón de cosas para hablar pero parece que tampoco ni siquiera quieren atender eso», concluyó.
