El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Almirante Brown, Presidente Perón y San Vicente, Gabriel Monteiro, reconoció la existencia de «mucha bronca» en las filas gremiales ante la falta de homologación del acuerdo paritario y advirtió que no dudarán en tomar medidas de fuerzas y reclamar una suba salarial aún mayor si para el próximo 30 de abril el Ejecutivo nacional no cumple con la oficialización del acuerdo firmado entre el sindicato y empresarios. «Hay mucha bronca pero no tenemos otra opción más que enfrentarlo y activar el plan de lucha«, aseguró.
El dirigente mercantil remarcó que el gremio se encuentra en estado de alerta y movilización y que el gremio baraja medidas de fuerza de todo tipo para hacer sentir su descontento ante el freno puesto por el Gobierno nacional la homologación del acuerdo paritario que contempla aumentos del 2% a partir del mes de abril de 2026; 1,5% a partir del mes de mayo de 2026 y 1,5% a partir del mes de junio, junto con el pago de un bono extraordinario de $120.000 para trabajadores de todas las categorías.
«Hemos perdido cerca del 30% de nuestro poder adquisitivo. Hoy el empleado de comercio con suerte llega hasta el día 20 del mes, por el deterioro de la situación económica, necesita conseguirse otro trabajo, una changa para poder llegar a fin de mes«, sostuvo Monteiro en diálogo con DiarioConurbano.com.ar.
Situación de OSECAC
A su vez Monteiro, quien también es delegado regional de la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC), advirtió por el panorama «crítico» que atraviesa la entidad, con aportes cuyo valor se ha erosionado producto de la inflación, entre otros factores.
«Estamos en un momento desesperante, con los aumentos en los insumos, la desvalorización de los aportes de los afiliados producto de la inflación, no se pueden cubrir los costos fijos«, planteó Monteiro que de esta manera se refirió al otro punto visto con recelo por el Gobierno en el acuerdo paritario alcanzado con el sector empresario que refiere a la suba de la cuota solidaria sindical del 2% al 2,5%.
«Esta situación se vuelve una bola de nieve que se viene arrastrando hace tiempo, por eso necesitamos recuperar el poder adquisitivo, y recuperar el aporte de nuestra obra social«, subrayó el titular del SECAB que remarcó que incluso el sector empresario no manifestó reparos al momento de plantear el aumento del aporte del sector empresarial a la obra social.
Reforma Laboral
Luego del fallo de la Justicia que levantó la suspensión de más de 80 artículos de la ley de Reforma Laboral aprobada en el Congreso, Monteiro dejó en claro su firme rechazo a la normativa y ratificó que se trata de una ley «inconstitucional» que va en contra de los derechos de los trabajadores.
«Por donde lo mires te das cuenta de que es una ley inconstitucional que va en contra de los trabajadores, de los gremios. Suprime lo más moderno que teníamos que era la ley de teletrabajo«, sostuvo el titular del SECAB a la vez que cuestionó la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) que establece la normativa.
«Si uno analiza como está planteado el FAL al día de hoy, el sector privado va a poder pagar con los aportes las indemnizaciones, es decir que se le está sacando plata al Estado para pagar las indemnizaciones», señaló.
Situación del Comercio en la región
Por otro lado, tras el paso del primer trimestre del año, Monteiro reconoció que todas las variables son «negativas» en el sector mercantil, debido a las condiciones económicas que no permiten recuperar el nivel de ventas, mismo que arrojó una variación negativa del 0,3% en marzo, en comparación con el mes de febrero. «Hoy vemos que todas las variables son malas. Tanto las Pymes como los trabajadores estamos en el mismo barco, se nota que no hay dinero en la calle», expresó Monteiro que señaló la multiplicación de los cierres de comercios en la región y citó a modo de ejemplo lo sucedido con Caromar, el mayorista que bajó meses atrás sus persianas en la localidad de Burzaco.
«Tenemos acá nomás como ejemplo el cierre de Caromar que es una pequeña muestra de esta triste realidad del plan económico de Milei«, aseveró Monteiro mientras confirmó que la lucha del gremio continúa por lograr el pago de las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores por parte de la empresa que actualmente se encuentra en concurso de acreedores y cuyos anteriores titulares, la familia Manassero, se encuentran denunciados por el SECAB.
