Luego de una nueva audiencia con el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y autoridades de la planta Tenaris SIAT de Valentín Alsina, Lanús Oeste, trabajadores despedidos de la fábrica lograron extender una semana más el período de conciliación obligatoria en la búsqueda de una resolución del conflicto que lleva casi tres semanas desde su inicio. «Queremos que la empresa revea su decisión y que se mantenga el vínculo laboral con todas las familias afectadas«, expresaron.
El delegado fabril de Tenaris SIAT Valentín Alsina Dylan Paz confirmó a DiarioConurbano.com.ar la ampliación del período de conciliación obligatoria con el que los trabajadores despedidos, que ahora ascienden a 164 de los 150 iniciales, buscan mantener un canal de diálogo abierto con las autoridades de la compañía perteneciente al grupo Techint para lograr la reincorporación de todos los cesanteados.
Sin avances concretos en las negociaciones, y en medio de acusaciones de incumplimiento de la conciliación obligatoria por parte del sector patronal que intenta trasladar el conflicto a la órbita nacional a la Secretaría de Trabajo a cargo de Julio Cordero, ex abogado de la firma, por ahora el panorama es de absoluta incertidumbre. «No avanza el diálogo con la empresa acerca de las definiciones a tomar«, aseguró Paz.
Si bien, en un principio la cantidad de cesanteados era de un centenar y medio de trabajadores, en el inicio de la primera conciliación obligatoria la empresa decidió avanzar con la desvinculación de 14 empleados más pertenecientes a la planta permanente de la fábrica, hecho que agravó aún más el conflicto.
En esa sintonía, los trabajadores despedidos por Tenaris SIAT llevaron a cabo el sábado pasado una jornada de visibilización en la estación de trenes de Lanús donde participaron, entre otros, el centro de estudiantes CESACO, CEPRODH, PTS, MST, Convergencia Socialista, PRT, ATE Sur, MULCS, Jubilados Insurgentes, PSTU, DDHH Club Lanús, delegados de la Junta Interna del Hospital Narciso, centros de estudiantes Kennedy y el papá de Pablo Grillo, quienes acompañaron el reclamo de los trabajadores.
Mientras se aguarda una resolución del conflicto, y los trabajadores continúan en el limbo con la incertidumbre laboral, el cuerpo de delegados de la UOM de Tenaris SIAT organizó un torneo de fútbol benéfico previsto para el próximo 26 de julio para colaborar con la familia de uno de los trabajadores despedidos cuya esposa atraviesa un problema de salud visual, imposible de costear tras la decisión de Techint de cesantear al operario.
Como lo han manifestado en anteriores oportunidades, el objetivo de los trabajadores despedidos es la de extender el programa de suspensiones (que funcionaba hasta el mes pasado) hasta fin de año, con la expectativa de que en el transcurso la empresa pueda acceder a nuevos pliegues de licitaciones para la construcción de caños de gasoductos y de esta manera lograr la reincorporación de los despedidos (varios de ellos con años de antigüedad), además de la generación de trabajo indirecto que podría alcanzar tranquilamente al centenar de trabajadores.
«Sabemos que se vienen nuevos pliegues y hay expectativa en cuanto a eso«, concluyó Paz.
