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“No hay nadie mejor para gestionar a los trabajadores populares que ellos mismos”

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Ente Aco PresentancionCon una fuerte presencia de cooperativistas y dirigentes sociales, se presentó este martes el plan de obras del Ente Ejecutor Lanús-Avellaneda. El acto tuvo lugar en el aula magna de la UNLa y contó con la participación de autoridades de la entidad y de la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular (CTEP).

Juan Manuel Di Leo, responsable del flamante Ente, aseguró: “no hay nadie mejor que los trabajadores para llevar adelante este programa y creemos en la organización popular. No hay nadie mejor para gestionar a los trabajadores populares que ellos mismos”.

“Vamos a mejorar la calidad de vida de todos los trabajadores, ese es nuestro objetivo central” remarcó Di Leo, además de afirmar que  el objetivo es “trabajar en mejores condiciones y hacer obras que tengan que ver con la realidad de todos los días”.

Sobre dichas obras, Di Leo adelantó que «incluirán el arreglo y puesta a punto de clubes de barrio, instituciones, escuelas, y centros comunitarios de Lanús y Avellaneda». En la actividad que tuvo lugar en la Universidad Nacional de Lanús  se hizo entrega de distintas herramientas y ropa de trabajo a los trabajadores de cooperativas de Lanús y Avellaneda,  además de la promesa de obra social no sólo para ellos, sino también para sus familiares.

Ente Acto PresentacionunoPor su parte, la representante del Movimiento Evita Lanús, Claudia Alitto, explicó que el Ente Ejecutor surgió con el Programa de Ingreso Social con Trabajo y cuenta con distintos objetivos, como obtener “un lugar para que se tengan condiciones dignas de trabajo, salario mínimo vital y móvil, aportar a la organización gremial de la región”, entre otros.

“Hoy la riqueza social esta generada por los trabajadores” – enfatizó Esteban Castro, secretario general de la CTEP  – “mientras que sólo reciben a cambio un salario por lo que tenemos que discutir la parte que nos toca para dejar de vivir como vivimos, queremos vivir un poco mejor”, y aseveró que se debe cumplir no sólo con el salario mínimo, vital y móvil, sino también con el salario social complementario.  

El proyecto cuenta con tres etapas: presentación, planificación y ejecución, y en este último se busca poner en marcha las obras “desde el primer día” con los fondos que el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación disponga para el plan.

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