El sindicato aceptó la oferta que hizo el Municipio de un aumento del 25 por ciento del sueldo básico y la promesa de reabrir la discusión salarial en enero. Luego de una semana de cese total de actividades en demanda de mejoras salariales, los trabajadores municipales de San Vicente aceptaron la propuesta del intendente Mauricio Gómez y levantaron el paro.
La propuesta que realizó este domingo al mediodía el Ejecutivo prevé un aumento del 25 por ciento del sueldo básico de todos los empleados. El acuerdo establece poner un blanco un 10 por ciento que hasta ahora se cobraba en “negro”, más un suba del 15 por ciento a partir del mes próximo.
“Se llegó a un acuerdo que para nosotros es satisfactorio porque la suba es para el básico. El Intendente no soportó la presión de los trabajadores y comprendió que el reclamo es justo”, explicó el secretario General del Sindicato General de Trabajadores Municipales de San Vicente, Raúl Alberdi.
El dirigente, que responde a la FESIMUBO de Rubén “Cholo” García, explicó que la importancia de que la recomposición salarial se impute al sueldo básico es porque de esa manera “también tendrán un aumento los jubilados, que no cobraban lo que se cobra en negro” y porque permita que “suba la antigüedad, los títulos y las bonificaciones que, por ejemplo, tienen los recolectores de residuos”.
La medida de fuerza comenzó el lunes de la semana pasada con un cese total de actividades y el bloque del ingreso al corralón municipal, para impedir la salida y entrada de vehículos al predio.
Actualmente, los trabajadores de la Comuna están divididos en dos gremios, un grupo está representado por Alberdi (Sindicato de Trabajadores Municipales), y otro por Juan Sosa (Sindicato de Empleados Municipales), que no acompañaron el reclamo de sus compañeros.
El acta acuerdo firmada ayer establece que a partir del primero de octubre los trabajadores cobraran con el aumento, pero también que la discusión salarial se reabrirá el 1 de enero de 2017. Además, se puso entre las condiciones discutir la recategorización de los empleados, un viejo reclamo del gremio que desde hace varios años viene postergándose.
“Sabemos que esto no es responsabilidad del actual gobierno municipal, pero es una demanda del colectivo de los trabajadores que no podemos seguir pateando para delante”, señaló Alberdi.
La medida beneficia a 1270 trabajadores activos, entre personal obrero y administrativo. Con la recomposición, el sueldo básico de un trabajador de la categoría 5ta, la más baja del escalafón, pasará de $ 4199 a $ 5223.
