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Judiciales en estado de alerta por el sistema de presentaciones y notificaciones electrónicas

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Ajb ReunionLa Asociación Judicial Bonaerense (AJB) exigió medidas que resuelvan la “sobrecarga laboral” producida por el nuevo Sistema de Presentaciones y Notificaciones Electrónicas. En tanto, señaló que la Suprema Corte bonaerense “demora la convocatoria a los trabajadores judiciales” y se declaró “en alerta”.

En un comunicado de prensa, el gremio aseguró que, a poco de implementado, el nuevo sistema de presentaciones y notificaciones electrónicas “ya reveló serias falencias”.

“La implementación pone en riesgo el funcionamiento del Poder Judicial, como consecuencia de los altos niveles de improvisación en su desarrollo, la ausencia de construcción de consenso con los trabajadores judiciales, las dificultades de adecuación a la realidad de las dependencias judiciales y la falta de previsión de una infraestructura suficiente para soportar un cambio de esas características”, detalló el gremio que nuclea a los trabajadores judiciales bonaerenses.

Desde la AJB cuestionaron que en lugar de facilitar el trabajo por la implementación de nuevas tecnologías, el flamante sistema “produjo un incremento significativo del volumen de trabajo, en un Poder Judicial ya colapsado por la falta de personal. Esto ha repercutido en una mayor extensión de hecho de la jornada laboral, el incremento de las medidas ilegítimas de habilitación horaria y el previsible aumento de la conflictividad y enfermedades de origen laboral”.

Además, el gremio recordó que hizo una presentación ante la Suprema Corte para discutir ese y otros temas en una mesa de trabajo.

“Lamentablemente, la Suprema Corte respondió que el gremio judicial ´será oportunamente convocado para participar de la misma, una vez superada la primera etapa de análisis jurídico que se encuentra en pleno desarrollo´, se informó desde el sindicato.

Por esto, el gremio se declaró en “estado de alerta”, y resolvió volver a pedir a la Suprema Corte un espacio de trabajo conjunto, continuar con reuniones sobre el tema en los departamentos judiciales, garantizar el horario de la jornada laboral vigente en el Poder Judicial bonaerense e impugnar “cualquier medida de habilitación de horas por parte de los magistrados de los fueros involucrados en el nuevo sistema”.

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