Los trabajadores municipales de Esteban Echeverría dieron los primeros pasos en avanzar hacia el Convenio Colectivo de Trabajo, tras una reunión que mantuvieron en el Ministerio de Trabajo junto a las autoridades municipales. El Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría (STMEE) presentó su proyecto marco hace varias semanas y ahora el Ministerio tendrá que evaluarlo y analizar la situación de Cicop – médicos – y SOEME – mestranza – para ver si pueden formar parte de la mesa paritaria, ya que, el primero no cuenta con la cantidad de afiliados necesarios y el segundo no posee la personería gremial.
“Nosotros en estos momentos estamos a la espera de que el Municipio firme el acta de acuerdo para que el Ministerio de Trabajo resuelva lo antes posible la situación de SOEME y Cicop para empezar a avanzar en el Convenio Colectivo de Trabajo. Nosotros hacemos hincapié en que se respete la ley”, manifestó el secretario general del STMEE, Adrián Gouín, a DiarioConurbano.Com.
El gremialista contó que presentaron un “proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo en el marco de la Ley 14656, que es la ley madre de los Convenios de Trabajo y que contiene los puntos que deben ser centrales en el Convenio”.
En este sentido, Gouín destacó la importancia de contar con un Convenio Colectivo de Trabajo al resaltar que es “donde están establecidos todos los derechos y garantías que posee el trabajador y brinda estabilidad laboral” pero remarcó que para los trabajadores municipales es vital porque “nunca en la historia tuvieron los municipales un Convenio de Trabajo, siempre todo se hizo a través de ordenanzas donde cualquier intendente con una mayoría dentro del Concejo podía modificar las condiciones laborales, los salarios como la carrera pero con el Convenio no se podría hacer”.
En la región, el único distrito que firmó un Convenio Colectivo de Trabajo fue el municipio de Quilmes el mes pasado. En el resto de la provincia de Buenos Aires, solo 11 municipios de 135 firmaron Convenios Colectivos de Trabajos. Se trata de los distritos de Campana, Coronel Rosales, Ituzaingó, General Rodríguez, Junín, Mar Chiquita, Merlo, Moreno, Saavedra, San Isidro y Suipacha.
Gouin, bajo la misma línea, criticó que “los intendente del PJ del Conurbano bonaerense de Avellaneda, La Matanza, Echeverría y Almirante Brown se han negado en firmar los Convenios Colectivos de Trabajo” y recriminó que “sólo se han sentado porque los han obligado el Ministerio o por la lucha de los trabajadores”.
“Este grupo de intendentes que representan este frente joven que tiene el PJ lo único que hacen es trabar un derecho, ellos mismo empujaron y votaron dentro de la Cámara de Diputados la Ley 14656 pero queda en evidencia que fue solo una propaganda política electoral”, acusó.
Ahora el STMEE esperará el análisis que realice el Ministerio de Trabajo que convocará a una segunda reunión. A su vez, Gouin advirtió: “Todo dependerá de la buena voluntad de los ejecutivos municipales y el Ejecutivo municipal de Echeverría no tiene buena relación con los trabajadores”.
