Al igual que a estatales y docentes, el Gobierno provincial ofreció a los trabajadores judiciales un incremento salarial del 7% en dos tramos, ambos calculados sobre los salarios de junio de 2026, de acuerdo con el siguiente esquema: 5% de incremento en julio y 2% de incremento en agosto.
En la reunión paritaria estuvieron presentes integrantes de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, y de la Suprema Corte de Justicia.
Durante el encuentro, la AJB solicitó avanzar en una recomposición que permita recuperar los salarios frente a la inflación. Asimismo, alertó sobre el incremento de la litigiosidad en todos los fueros y reclamó la cobertura de las vacantes existentes y la creación de nuevos cargos para afrontar la creciente sobrecarga laboral.
Además, pidió la concreción de una mesa técnica con la participación del Ministerio de Trabajo, los sindicatos y las autoridades del IOMA, para abordar la grave crisis en la prestación de los servicios de la obra social.
Por su parte, el Poder Ejecutivo expuso la compleja situación financiera que atraviesa la Provincia, marcada por la persistente caída de la actividad económica y de la recaudación, y la consecuente pérdida de empleo privado. Posteriormente, formuló una propuesta de recomposición salarial para las trabajadoras y los trabajadores judiciales.
Al esquema general de la paritaria salarial planteada se suma la implementación completa del esquema de actualización de las subcategorías establecido en los acuerdos 4093 y 4225.
“Este proceso comenzó en mayo con la implementación de la subcategoría E, continuó con el incremento de los porcentajes correspondientes a las subcategorías A, B, C y D, y culminará con el cobro, junto con los salarios de julio, de la nueva subcategoría A1, destinada a las compañeras y los compañeros con más de 30 años de antigüedad”, informaron desde la AJB.
El gremio de los judiciales realizará este viernes asambleas en todos los departamentos judiciales para decidir si acepta o rechaza el aumento salarial de 7% en dos tramos.
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