La vicepresidenta de CICOP, gremio que nuclea a los profesionales de la Salud bonaerenses, Silvana Scali, informó que en la reunión por la paritarias del sector que se llevaron adelante este lunes por la tarde “hubo cierta mejora salarial”, con una propuesta del 44.5 por ciento frente al 42,5 que habían rechazado en el último encuentro, y anticipó que a lo largo de esta semana tratarán la proposición en asambleas para definir si la aceptan o no.
“Se nos ofreció llegar a septiembre con un 44,5 por ciento, teniendo en consideración el sueldo de diciembre de 2021, en 3 tramos: marzo, julio y septiembre, con una cláusula de reapertura para el mes de septiembre y con una cláusula de monitoreo en el caso de que la pauta salarial quede por debajo de la inflación”, amplió la delegada en diálogo con DiarioConurbano.com.
En esta línea, marcó que el ofrecimiento será tratado por asambleas en los hospitales y que lo que se defina se pondrá en común el viernes, en el congreso de delegados, donde se cerrará si se acuerda o no con ese aumento. Si bien señaló que “hay una diferencia con respecto al resto de los estatales”, remarcó que los trabajadores de la salud han perdido “un 39 por ciento del poder adquisitivo”, a lo que se agregó “el esfuerzo” realizado durante los meses de pandemia.
“Tiene que ver realmente con una recomposición de nuestro salario. Arrastramos un atraso salarial histórico el equipo de salud y en los últimos dos años, si bien hemos superado por algunos puntos la inflación, todavía nos queda mucho por recorrer para una verdadera recomposición del salario de los y las profesionales de la salud”, reiteró Scali.
Asimismo, la representante de los trabajadores de la salud, manifestó que más allá de que acuerden o no, continuarán “reclamando por algunos puntos que no se han sido contemplados” en cuanto a los reclamos extrasalariales.
“Nuestra cuestión previsional está trabada desde 2015, ya que hay un decreto que mejora nuestras condiciones jubilatorias y equipara lo que es el régimen jubilatorio docente, pero quienes se han jubilado en los últimos 6 años no han tenido ningún tipo de cambio ni en la edad jubilatoria y ni en cuanto al monto. Estamos pidiendo que esto sea resuelto, respetando un derecho adquirido que establece que tiene que haber una menor edad jubilatoria, menor cantidad de años de aportes, para poder jubilarse”, ejemplificó la dirigente.
Por otra parte, destacó desde CICOP realizarán mesas técnicas para avanzar con el tratamiento de otros puntos extrasalariales demandados por el sector, fundamentalmente, los referidos al reconocimiento de enfermeros, enfermeras y otros profesionales de la salud dentro de la ley 10471. A su vez, reiteró el pedido de reconocimiento a los residentes como trabajadores, un aspecto que plantean desde el inicio de la pandemia por COVID-19.
«Hay un desgaste muy importante de todos los profesionales de la salud, que se triplicó durante la pandemia, con lo cual nosotros vamos a seguir luchando y reclamando y tomando las medidas gremiales que sean necesarias más allá de si este viernes se llega o no a un acuerdo con respecto a lo salarial”, concluyó.
Romina González Álvarez
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