El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por dos semanas en el conflicto salarial que mantiene la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras patronales en el marco de las paritarias. La central gremial consideró “injusta” la decisión del ministerio.
«Resulta necesario disponer las medidas pertinentes para promover una solución pacífica y legal al conflicto planteado, en el marco de la competencia de esta Autoridad», dice la resolución a que rige desde las 0 hora de este martes, cuando el gremio de la Sanidad tenían decidido iniciar un paro por turno ante la falta de respuesta de las cámaras del sector a sus planteos de aumentos salariales.
«En el día de hoy, el Ministerio de Trabajo ha notificado la aplicación de la conciliación obligatoria al conflicto salarial que venimos desarrollando en todo el país y en consecuencia el cese de toda medida de acción sindical por término de 15 días», informó la FATSA a través de un comunicado firmado por su secretario General, Héctor Daer.
Si bien «considera injusta la decisión de la autoridad de aplicación», FATSA anunció que «va a acatar la medida dispuesta por el Ministerio de Trabajo, poniendo la misma en conocimiento de todos los trabajadores del país».
En el documento difundido este martes, la conducción del sindicato de los trabajadores de la Sanidad recordó: «Desde hace más de un mes, tal como lo acordamos en el mes de mayo, venimos negociando la justa recomposición de los salarios de todos los trabajadores del sector asistencial, cuyo poder de compra se encuentra severamente deteriorado por efecto de la creciente inflación».
«Mantendremos nuestra postura firme en las mesas de negociación en procura de alcanzar los merecidos aumentos salariales y los mantendremos informados por los canales sindicales correspondientes. Sin salario, no hay salud», dijeron finalmente desde FATSA.
