Tras la nueva propuesta de Provincia de un recupero del 15% más un aumento salarial con cláusula gatillo, desde el Suteba Lanús indicaron que en caso de que se acepte la propuesta por los docentes “sería con continuidad de acciones por todo lo que falta” y remarcó que la oferta solo contempla que los salarios le empaten a la inflación.
En diálogo con DiarioConurbano.com, la secretaria general de Suteba lanusense, Liliana Rossi, indicó que el sábado se pondrá a consideración la respuesta que se obtuvo de las consultas que realizó el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) durante el jueves y viernes y se evaluará si se acepta o no la oferta.
“La propuesta tiene dos de las cuestiones que reclamos al gobierno y no nos estaba escuchando, por un lado recuperar en la paritaria del 2018 y que en la paritaria del 2019 estuviera la cláusula gatillo, como contempla esos dos puntos, se decidió ir a la consulta”, explicó la dirigente docente.
En ese sentido, Rossi consideró que “es una propuesta que abarca todo lo que se reclama pero tienen que decidir los trabajadores, por eso, se suspendió la medida de fuerza que era un paro mínimo de 48 hs” y subrayó que “todavía no están resuelta algunas cuestiones como es el reclamo de una política de obras integral para las escuelas, políticas socioeducativas para los alumnos y el que se dé marcha atrás con los sumarios a los directivos”.
“Ahora estamos tratando de llegar a todas las escuelas y que haya una amplia participación de todos los docentes”, enfatizó.
Indicó que la oferta de Provincia “plantea un recupero del 2018 que se va a terminar de efectivizar en agosto de este año, que impacta en el básico y la cláusula gatillo para este año” y aseveró que “se garantiza una paridad de poder adquisitivo que no sucedió el año pasado pero es empatarle a la inflación, por eso, el debate es profundo porque hay una realidad que tiene que ver con la realidad económica que genera mucha incertidumbre”.
Frente a la postura de la Provincia, Rossi remarcó que “el Gobierno provincial tenía la responsabilidad de resolver el conflicto docente” y aclaró: “En caso de que acepten los compañeros sería con continuidad de acciones por todo lo que falta que no está contemplado dentro de la oferta salarial”.
