En el marco del paro por 48 horas que afrontará el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) este jueves y viernes próximos, las seccionales Lanús del FUD y ATErealizaron una conferencia de prensa conjunta en la sede de SUTEBA de esta localidad para explicar cuáles son los reclamos que llevarán desde el distrito a la medida de fuerza y que se reflejarán en el pedido generalizado de “paritarias libres, salarios dignos y escuelas seguras” efectuado desde el ámbito provincial.
Además de ratificar el paro, convocar a la movilización hacia la Gobernación de la Provincia este jueves 18 en unidad con las demás organizaciones sindicales, la exigencia de recomposición salarial, la denuncia de la existencia de más de 500 Escuelas sin clases en toda la Provincia por problemas de Infraestructura, el pedido de justicia por Sandra Rodríguez y Roberto Calamano y el cese de sumarios a Directivos y Docentes, los gremios lanusenses expresaron su preocupación por el tratamiento del Acta – acuerdo sobre el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de infraestructura Escolar que se tratará este viernes en el Concejo Deliberante.
En ese sentido, la secretaria General de SUTEBA Lanús, Liliana Rossi, aseguró que la firma en el en el HCD de la ordenanza por la cual el gobierno provincial transfiere la responsabilidad de los edificios de las escuelas al gobierno municipal constituye la “apertura de puertas a las empresas privadas” y esto traerá “desfinanciación y desinversión” en el sistema educativo.
“Es una de las antesalas de la Privatización, según las recomendaciones del FMI y el Banco Mundial», indicó al tiempo que reveló contactos con concejales para que voten por la negativa y convocó a una radio abierta en la puerta del HCD desde las 10.30, minutos antes de que se sesione.
En esa línea Claudia Figueira de la distrital de FEB señaló que tanto el personal docente como el no docente están en contra de la medida porque “es precarizar aún más las tareas” mientras que detalló los retrasos que existe en el plan de obras en los establecimientos educativos de Lanús.
“Las obras estaban propuestas para enero de este año, no se hicieron, no hay novedades, no se informa y los edificios se deterioran cada vez más, por lo que todo va en detrimento y no en mejora de la educación”, puntualizó.
Por su parte, Viviana Sembra de SADOP afirmó que “en los tiempos que corren, los trabajadores se deben unir para hacer una causa común para mantener los derechos adquiridos con los años y la lucha de los compañeros que precedieron” y pidió un freno a “las persecuciones a todos los trabajadores que quieren sindicalizarse” dentro de la gestión privada.
Como representante de los trabajadores de la educación privada, también se dirigió a los empresarios propietarios de establecimientos educativos: “Recuerden que la educación es pública más allá de quien la gestione, es un derecho de todos los ciudadanos y por lo tanto no puede ser una mercancía y debe respetarse ese derecho”.
A su vez, Marcelo Pignataro de ATE expresó que pese al acuerdo paritario de UPCN y FEGEPPBA desde su sector no hubo acuerdo al sindicarla como una “negociación salarial a la baja que no fue libre” y por eso llamó a movilizar a La Plata como parte del plan de lucha elaborado junto a los docentes, los cuales también son parte de ATE.
Asimismo recordó que la municipalización ya se dio en el distrito con el Servicio Alimentario Escolar (SAE), pero indicó que “muy lejos de traer un beneficio para los alumnos y los trabajadores, solo trajo problemas”, y pese a que hace meses no se registran incidentes en ese sentido, los proveedores involucrados en la entrega de comida en malas condiciones aún continúan llevando productos.
En cuanto al plano local, Pignataro también observó que “no solo las escuelas están sufriendo el deterioro” ante la falta de obras, sino que “los hospitales están en las mismas condiciones, sin hablar de la falta de personal; pero la diferencia es que hay solo 4 hospitales y más de 300 escuelas” y pese a los incidentes edilicios registrados en el Hospital Evita todo sigue en “las mismas condiciones paupérrimas”.
Por último, Torres denunció “acciones coercitivas” hacia funcionarios jerárquicos y directivos del distrito por haberse adherido a días de paro en lugar de asistir a las jornadas de capacitación impuestas por la Dirección General de Escuelas para los mismos días en los que se realizaron medidas de fuerza.
“Todos éstas acciones significan aprietes para que los equipos de conducción no adhieran y de ésta manera la comunidad encuentre la escuela abierta haciendo de cuenta que se está trabajando cuando en realidad adentro no hay docentes”, explicó.
