Sumado al 17 por ciento otorgado a principio de año y ejecutado en dos tramos, el Gobierno Municipal de Echeverría anunció este viernes un incremento adicional permanente y retroactivo al 1° de octubre de 1000 pesos, la liquidación de un bono navideño de 1700´pesos por única vez, y el aumento en el orden del 3 por ciento sobre el sueldo básico que perciben los empleados municipales en todas sus categorías, hacia enero de 2019, y de este modo, garantizó el acrecentamiento anual del 33 por ciento en los salarios de los trabajadores de Esteban Echeverría.
En este sentido, el Intendente, Fernando Gray, reafirmó su compromiso de “recomponer la pérdida salarial producto de la inflación que sufrieron los trabajadores durante el año”, y sostuvo que desde el gobierno local se “continuará con los ascensos y pases a planta permanente de empleados municipales, en reconocimiento a su cumplimiento, asistencia y desempeño”.
En tanto, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría (STMEE) manifestaron que el aumento decretado por el Ejecutivo es “insuficiente” en relación al crecimiento de la inflación.
