Mientras la Asociación de Judiciales Bonaerenses (AJB) cumple con su segundo día de paro de los tres establecidos por la Asamblea para continuar con la lucha que ya lleva seis meses ininterrumpidos, la secretaria general de ese gremio en Quilmes, Patricia Valenti, dialogó con DiarioConurbano.com y explicó los alcances de la medida al tiempo que fustigó contra la administración de la gobernadora María Eugenia Vidal, confirmó un principio de acuerdo con el Poder Judicial Provincial por los auxiliares terceros y adelantó que este viernes estarán presentes en Plaza de Mayo a un mes de la desaparición de Santiago Maldonado.
Los judiciales continúan con el primer paro de 72 horas del año que se inició el miércoles pasado con una recorrida por las distintas dependencias, continuó éste jueves con acciones locales en cada juzgado y finalizará el viernes con otra volanteada para promover la presencia en la asamblea que el sector mantendrá el próximo lunes 4, donde determinarán futuras acciones de protesta.
En el marco de las actividades de protesta, desde la AJB Quilmes adelantaron que también estarán presentes en la marcha y festival que se realizará en Plaza de Mayo este viernes 1 al cumplirse un mes de la desaparición de Santiago Maldonado.
El cese de actividades por tres días está abalado por las 19 departamentales tras una asamblea celebrada el martes 29 y en respuesta a la reunión paritaria informal que mantuvieron el día anterior en La Plata, donde el ejecutivo volvió a ofrecer el 23 por ciento en total para todo el año.
Esa cifra surge del 21,5 dividido en cuatro etapas para el corriente año y la bonificación especial y el 1,5% de bonificación especial en reconocimiento a la pérdida de poder adquisitivo de 2016 a cobrar en diciembre de 2017.
La oferta “provocó el enojo de los compañeros y por eso las protestas fueron en ese sentido, a la espera de una nueva convocatoria”, expresó Patricia Valenti al tiempo que calificó a la metodología utilizada por el ejecutivo provincial como una medida que “pretende adoctrinar a los sindicatos” utilizando a los judiciales como ejemplo.
“Si bien ya cerraron con los otros sindicatos estatales, a nosotros nos dejaron para lo último por ser un gremio chico castigándonos así el resto sabe cómo tiene que arrancar el 2018”, acusó la Secretaria Gremial quilmeña e indicó que si bien se encuentran “resistiendo” por otra parte “se percibe preocupación y tristeza lógica en los compañeros porque tienen que hacer frente a los gastos de septiembre que vinieron con incrementos en los servicios” aunque “no bajaron los brazos”.
En lo que va del año, con la reunión informal del pasado lunes 28 fueron cuatro las veces que se sentaron a dialogar durante los seis meses que llevan de protesta pero ninguna oferta cubrió las expectativas de los judiciales, que buscan recomponer el poder adquisitivo de su salario que quedó minimizado por la inflación y la suba en las tarifas.
Mientras que la primera propuesta fue del 18 por ciento, a principios de junio pasado desde el gobierno bonaerense propusieron un 20 por ciento en tres partes con una “cláusula gatillo” disparada por la inflación pero no retroactivo a enero y febrero. En las últimas charlas tampoco hubo una mejora sustancial para destrabar el conflicto e incluso en la más reciente postergaron el bono correspondiente a diciembre del 2016 a ese mes pero de éste año.
A su vez, el pedido de recomposición salarial del 36 por ciento no es el único que tienen, sino que además existe una larga lista exigencias que no fueron solucionadas en negociaciones anteriores y en donde se ve involucrado el Poder Judicial.
Uno de los puntos más calientes en la discusión con la Corte es el sueldo que perciben los auxiliares terceros, los trabajadores judiciales de los escalafones más bajos; tema que pudieron tratar desde la AJB con el Poder Judicial bonaerense el pasado viernes tras la toma de la Corte Suprema realizada durante las medidas de fuerza de esa semana.
La oferta acercada consiste en equiparar los salarios de los auxiliares terceros ingresados entre 2013 y 2015 inclusive, al nivel de los segundos y los trabajadores incorporados desde 2016 tendrían el mismo beneficio luego de un acuerdo a tratar el próximo diciembre. En tanto que desde el 2018 se equipararían hacia arriba éstos dos últimos niveles del escalafón.
“Esto, más el aumento que pudiéramos llegar a conseguir, implicaría que pasen, pero no por mucho, la línea de pobreza los compañeros y aunque esa acordada no se firmó si fue una oferta de la Corte que está dispuesta a realizar y que se puso a disposición de la Asamblea y se aceptó”, explicó Valenti sobre el otro foco de negociación que involucra a los recién ingresados del sector que en la actualidad perciben un sueldo menor al necesario para cubrir la Canasta Básica Total, situada en poco más de 15 mil pesos.
Además de la ley de paritarias y la eliminación del escalafón más bajo donde se encuentran los auxiliares terceros, la AJB también reclama la restitución del tres por ciento de antigüedad, el bloqueo de título para los profesionales no abogados, la universalización del cargo de jefe de despacho, el ascenso automático al cargo inmediato superior de los trabajadores con veinticinco años de antigüedad y la incorporación de la licencia por violencia de género.
