En sintonía con la contención del gasto proyectada durante el ejercicio anterior, el gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, estableció en el proyecto de Presupuesto 2027 la creación de poco más de 2.000 nuevos cargos para la administración estatal bonaerense, ratificando así la tendencia de estabilización en el crecimiento de la planta pública sostenida durante los últimos años.
De acuerdo con los lineamientos del documento fiscal elaborado por la Dirección Provincial de Presupuesto Público, las nuevas incorporaciones estarán destinadas de forma exclusiva a dos áreas operativas sensibles: 1.000 puestos para el Ministerio de Salud, orientados a reforzar la atención en hospitales y centros sanitarios, y 1.000 cargos para el Servicio Penitenciario Bonaerense (SPB) con el objetivo de cubrir la dotación de las nuevas unidades carcelarias que se habilitarán en el marco del plan de infraestructura vigente.
Estabilización de la planta y evolución estadística
La iniciativa da continuidad a la política de congelamiento virtual de la estructura estatal aplicada durante el Presupuesto 2026, en un escenario signado por la restricción de recursos y el recorte de transferencias nacionales desde la asunción de Javier Milei en la Casa Rosada.
Según los registros oficiales consignados en el proyecto:
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Evolución de la estructura global: Mientras que la planta prevista para 2026 totalizaba 530.922 cargos, el Presupuesto 2027 contempla 531.425 puestos distribuidos entre la administración central, organismos descentralizados e instituciones de previsión social, lo que representa un incremento de apenas 503 cargos generales sumados a los 2.000 previstos para Salud y el SPB.
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Comparativa histórica: Entre 2023 y 2026, la planta permanente pasó de 360.041 a 364.825 puestos (un alza de 4.784 cargos), marcando una marcada desaceleración tras el incremento superior a los 70.000 puestos registrado durante el primer mandato de Kicillof.
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Relación poblacional: Según un relevamiento elaborado por Argendata en base al Censo 2022, la provincia de Buenos Aires cuenta con un promedio de 46,7 empleados públicos cada mil habitantes, una proporción considerablemente inferior a la de distritos patagónicos y del norte argentino, donde la relación supera los 100 agentes cada mil habitantes.
Permanentes y temporarios: la radiografía por dependencia
El desglose del proyecto de ley vuelve a poner bajo análisis la composición contractual del Estado provincial. Del total de trabajadores registrados para el próximo ejercicio, 364.747 pertenecen a la planta permanente, mientras que 166.678 revisten en calidad de personal temporario, una proporción que distintos sectores gremiales suelen señalar como un foco de precarización laboral.
Asimismo, los anexos del Presupuesto 2027 detallan cómo se distribuye la dotación de personal entre las principales carteras y organismos autárquicos de la Provincia:
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| REPARTO DE CARGOS POR DEPENDENCIA (PRESUPUESTO 2027) |
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| • Dirección General de Cultura y Educación: 245.812 cargos (más del 40%)|
| • Ministerio de Seguridad: 108.185 cargos |
| • Ministerio de Salud: 61.313 cargos |
| • Agencia de Recaudación (ARBA): 5.545 cargos |
| • Instituto Obra Médico Asistencial (IOMA): 2.858 cargos |
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Por su parte, los organismos de previsión social, el Instituto Provincial de Lotería y Casinos y el personal del Banco Provincia reúnen en conjunto un total de 15.086 puestos, manteniendo una curva estable sin variaciones abruptas respecto de los ejercicios anteriores.
