El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, anunciará en las próximas horas un nuevo aumento salarial para la Policía bonaerense que resultará idéntico al sellado en el acuerdo paritario por los docentes y estatales. El personal policial recibirá un incremento escalonado del 5% en julio y un 2% en agosto, computado sobre los haberes de junio.
La medida se da luego de que Kicillof lograra cerrar una negociación con los gremios de la administración central y del ámbito educativo bonaerense, quienes venían de protagonizar un paro de 24 horas con un 90% de adhesión. Debido a que la legislación vigente prohíbe de forma taxativa que las fuerzas policiales se sindicalicen o acudan a paritarias, la política de ingresos para los uniformados se instrumentará de manera directa a través de un decreto del Ejecutivo provincial. Esta nueva suba bimestral del 7% se acopla al 9,3% liquidado en el primer acuerdo del año, el cual también había sido replicado por decreto para las filas de seguridad.
Radiografía de los sueldos básicos en la fuerza
De acuerdo con las escalas establecidas en el Ministerio de Seguridad, y sin computar los ingresos adicionales que perciben los efectivos por la realización de tareas extraordinarias (horas Co.Re.S.), los sueldos básicos de la jerarquía policial se estructuran de la siguiente manera:
Superintendente provincial: Percibe un básico mensual que ronda los $2.3 millones.
Comisario General: Registra ingresos que se ubican cercanos a los $1.9 millones.
Comisario Mayor: Cuenta con un básico asignado de $1.7 millones.
Comisario Inspector: Dispone de una remuneración de $1.5 millones.
Oficial ingresante: Los agentes que dan sus primeros pasos en la fuerza totalizan una suma inicial de $900.000.
Refuerzo en programas sociales y la situación alimentaria
Actualización de la asistencia: En paralelo al anuncio para las fuerzas de seguridad, el Gobierno bonaerense oficializará un incremento en los montos de las transferencias directas de programas sociales como Envión, Reunir, Barrios Bonaerenses y el Plan Más Vida.
Estas asistencias ya habían recibido una actualización del 25% durante el mes de abril, período en el cual el Ejecutivo dispuso una duplicación presupuestaria de la ayuda alimentaria ejecutada a través de los municipios del Conurbano. Cabe recordar que en aquel momento, la administración provincial debió suspender temporalmente el programa MESA (Módulo Extraordinario para la Seguridad Alimentaria) —que distribuía cajas de alimentos secos a las familias de las escuelas públicas—, lo que generó un fuerte malestar en diversos sectores comunitarios y en la oposición, obligando a Kicillof a robustecer estos planes alternativos.
El aval de estatales y docentes a la propuesta salarial
El cierre de la paritaria que sirvió de espejo para la Policía bonaerense se consolidó en el último día hábil de la semana pasada, tras un mes de intensas discusiones y el rechazo a un ofrecimiento inicial del Gobierno. Los sindicatos de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y SUTEBA dieron el visto bueno al incremento del 7% bimestral en las asambleas de las distintas seccionales. «Se aprobó la propuesta con un estrecho margen. Hay una evidente preocupación que excede lo salarial», advirtió la titular de la FEB, Liliana Olivera.
Por su parte, los representantes estatales de la delegación provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de UPCN BA ratificaron la aceptación de los dos tramos de aumento. Los representantes sindicales destacaron que el acuerdo incluyó un eje estratégico: el pase a planta permanente de más de 8.000 trabajadores contratados bajo el régimen de planta temporaria que ingresaron a las dependencias provinciales entre los períodos de 2024 y 2025. En tanto, para el personal auxiliar de la Educación, el aumento final trepó hasta el 9% global producto de un esquema del 5% para el mes de julio y un 4% para agosto.
